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장애인 활동지원사로 일하고 계시거나 해당 직종을 고려하고 있다면, 가장 궁금한 부분 중 하나가 바로 "장애인 활동지원사 급여"입니다. 정당한 급여를 받지 못하면 소중한 노동의 대가를 제대로 인정받지 못하게 되고, 장기적으로 경제적인 손실까지 이어질 수 있습니다. 실제로 많은 분들이 급여 구조를 잘 몰라 손해를 보는 경우도 많습니다. 이 글을 통해 확실하게 정리해드리겠습니다.
📌 요약
✅ 장애인 활동지원사 급여는 근무 형태, 지역, 경력에 따라 다르게 책정됩니다.
✅ 2025년 기준 시급 및 수당, 급여 인상 내용까지 모두 정리해드립니다.
✅ 실제 현장에서 체감되는 급여 정보도 함께 확인할 수 있습니다.
장애인 활동지원사 급여
장애인 활동지원사 급여는 근무 시간, 근무 지역, 담당 업무 등에 따라 다양하게 책정됩니다. 기본적으로 시간제 근무가 많으며, 주간 또는 야간 근무 여부에 따라서도 급여 차이가 발생합니다.
- ✅ 기본 시급: 2025년 기준 약 11,000원에서 13,000원 사이
- ✅ 주간 근무 시 평균 월급: 약 200만 원 전후
- ✅ 야간 및 주말 근무 시 추가 수당으로 250만 원 이상 가능
- ✅ 4대 보험 적용 및 연차 발생 여부에 따라 실수령액 차이
사례: 서울 강서구에서 근무하는 3년차 활동지원사는 월 220만 원 정도를 수령하며, 주말 근무 시 월 250만 원 이상을 받는 경우도 있습니다. 같은 업무라도 지역에 따라 급여 차이가 크기 때문에 꼭 비교해보는 것이 좋습니다.
장애인활동지원사 시급
장애인활동지원사 시급은 법정 최저시급보다 높은 편으로, 복지 관련 직종의 특성을 반영하여 설정되어 있습니다.
- ✅ 2025년 기준 평균 시급: 11,500원 ~ 13,000원
- ✅ 야간 근무 및 공휴일 근무 시 시급 1.5배 이상 적용
- ✅ 장기근속 시 시급 인상 가능성 높음
실제 현장에서는 복지기관 또는 센터에 따라 시급이 다르게 책정되며, 활동지원사의 경력과 업무 내용에 따라 추가 협상이 가능하기도 합니다.
활동지원사 급여 인상
정부의 복지 정책 강화에 따라 활동지원사 급여 인상은 지속적으로 논의되고 있으며, 실제 반영되고 있습니다.
- ✅ 2022년 대비 2025년 평균 시급 약 8~10% 상승
- ✅ 근속년수 2년 이상 시 추가 인상률 적용 가능
- ✅ 일부 지자체는 자체 지원금 통해 추가 인상 지원
사례: 경기도 성남시의 경우 시에서 추가 예산을 편성하여 활동지원사 급여에 월 10만 원 가산하는 정책을 시행 중입니다. 이런 정책들은 장기근속 유도와 인력 유지를 목적으로 하고 있습니다.
장애인활동지원사 수당
장애인활동지원사 수당은 기본 시급 외에 추가로 받을 수 있는 보상으로, 근무 환경 및 근속 기간에 따라 지급됩니다.
- ✅ 야간근무수당: 시급의 1.5배 수준
- ✅ 공휴일 근무 수당: 하루 8시간 기준 10~12만 원
- ✅ 장기근속수당: 근속 1년마다 5~10만 원 추가
- ✅ 위험업무 또는 의료지원 업무 수행 시 특별수당 지급
사례: 중증 장애인 케어 업무를 맡는 지원사의 경우, 의료보조 업무에 따라 추가로 월 20만 원 정도의 수당을 받는 경우도 있습니다. 반드시 기관과의 계약서에 수당 조건을 명시하는 것이 중요합니다.
장애인 활동지원사 급여에 대해 자세히 알아보았습니다. 급여 체계는 단순히 시급뿐만 아니라, 수당과 인상 요인을 모두 포함하여 종합적으로 고려해야 하며, 이러한 정보는 실제 취업 또는 이직 시 매우 중요한 판단 기준이 됩니다. 제 경험상, 정보를 명확히 알고 있는 사람과 그렇지 않은 사람 사이에는 연간 수백만 원의 차이가 발생할 수 있습니다. 여러분도 꼭 꼼꼼히 따져보고 좋은 조건으로 일하시길 바랍니다.
